“听说你们宿舍上个月被评为了文明宿舍!”“是啊,工会发了奖品,还特意给我们贴了‘文明宿舍’门牌呢!”9月19日,笔者在山东能源西北矿业邵寨煤业公司听到了职工们的这番对话。
每月开展的文明宿舍评选,是该公司聚焦民生、关怀职工的一个缩影。今年以来,该公司从职工“吃得香”“穿得好”等方面持续发力,让民生实事真正办到职工心坎上。
在该公司职工一楼自助餐厅内,餐桌上新粘贴的二维码格外醒目。为切实提升职工用餐体验,让大家吃得更舒心、更满意,该公司推出“幸福食堂码上评价”系统,让职工扫码为当日每道餐食“打分”,并提出自己的问题及合理化建议。“今天的蒜薹炒肉太入味了!”“菜品种类能不能更丰富些?”“职工每完成一次评价,即可积累1分,积累30积分可兑换抽奖机会。我们根据上周评价,新增了果饮和轻食沙拉。”食堂负责人法文展示着后台数据,“积分抽奖只是小惊喜,让大家吃得满意、吃得健康,才是我们的大目标。”
据统计,系统上线两周内,已有超60%职工参与评价,收集有效建议37条,其中30条已落实改进。
“这套工作服看起来真不错!”综掘二区职工焦意拆开新工作服的包装袋,眼前一亮。藏蓝色工装套装挺括有型,搭配的腰带、手套、毛巾等物品一应俱全。此次发放的“职场形象大礼包”,还贴心标注了职工个人的专属衣柜号码,避免混用困扰。党委组织部(人力资源部)副部长孟凡忠介绍,为确保穿着体验,公司与厂家多次沟通面料选择和版型剪裁,确保职工穿上舒适自在。
晚上八点,综掘一区职工徐浩翔像往常一样,带着运动包准时推开文体中心的玻璃门。为积极响应“健康管理年”号召,丰富职工文化生活,倡导健康生活方式,该公司职工文体活动中心开启“全天候开放模式”,职工们可以自由选择时间来运动放松。不仅如此,他们还每天都安排工作人员和青年志愿者值班,提前检查健身器材,确保跑步机、哑铃等器械安全无故障。如果职工在运动过程中感到不适,现场的值班人员和志愿者也能第一时间提供帮助。“以前想锻炼的时候,总怕场地关门,现在随时来都能‘撸铁’!”徐浩翔擦着汗展示手机里的运动打卡记录,近一个月他已累计健身10余次,体重下降了2公斤。此外,他们还开展了“健步展风采聚力共前行”健步走活动。为了激励干部职工积极参与,还设置了各类奖项,让大家在工作间隙放松身心、锻炼身体,增进彼此之间的沟通与交流,进一步提升团队的凝聚力和向心力。
为进一步畅通沟通渠道,倾听职工心声,切实解决职工急难愁盼问题,近日,他们还开通了“矿长信箱”,让职工诉求有处说、问题有人管、建议有回应,不断提升职工幸福指数。(丁苏染)
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